Coordenador de Unidade

Vaga para Ponta Grossa/PR 

Atribuições Especificas Do Cargo 

• Apoiar a implementação de estratégias e metas definidas para a unidade; 
• Manter a comunicação constante com a Diretoria da área, reportando o andamento das atividades operacionais e sugerindo melhorias; 
• Coordenar as atividades diárias da unidade, garantindo que os processos sejam cumpridos conforme os padrões estabelecidos; 
• Coordenar os recursos humanos e materiais necessários para o bom funcionamento das operações, buscando otimizar o uso dos recursos disponíveis; 
• Monitorar a execução de rotinas de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações, em alinhamento com a equipe técnica; 
• Acompanhar os processos produtivos, assegurando que as atividades estejam dentro dos parâmetros estabelecidos para garantir eficiência e qualidade; 
• Colaborar com outras áreas, como logística e compras, para garantir o fluxo adequado de materiais e produtos; 
• Acompanhar a identificação e avaliação de fornecedores locais, assegurando a aplicação de políticas e procedimentos de compras que otimizem o custo-benefício e garantam a qualidade dos produtos e serviços adquiridos; 
• Aplicar as orientações de recursos humanos e incentivar um ambiente de trabalho saudável, com o objetivo de manter e desenvolver os colaboradores; 
• Garantir o cumprimento de normas de segurança, qualidade e conformidade legal nas operações da unidade; 
• Apoiar as atividades administrativas da unidade, como o controle de estoques e a elaboração de relatórios operacionais para a gerência; 
• Garantir o atendimento a prazos e metas de produção, colaborando com a equipe de planejamento. 

Requisitos: 

• 5 anos de experiência como coordenador na area administrativa e/ou financeira 
• Ensino Superior Completo Relacionado com a área de atuação (Administração, Engenharia de Produção) 
• Conhecimento em Informática (planilha, editor de texto e internet) 
• Sistema informatizado utilizado pela empresa 
• Conhecimento dos produtos comercializados 
• Fluxo de caixa 
• Gestão de custos e orçamentos 
• Legislação Societária 
• Liderança de equipes 
• Matemática Financeira 
• Noções de Legislação Trabalhista/Previdenciária 
• Noções de Segurança no Trabalho 
• Noções em legislação tributária 
• Planejamento Estratégico 
• Programas de qualidade mantidos pela empresa 
• Rotinas de Contabilização 
• Rotinas Financeiras 
• Técnicas de auditoria 
• Técnicas de Negociação 
• Noções sobre o mercado de atuação 
• Rotinas Trabalhistas 
• Gestão de Pessoas 
• Dimensionamento de Recursos de TI 

Desejável: 

• Pós-Graduação em Engenharia de Produção 

Diferencial:  

• Experiência no ramo alimentício 

Modelo de contratação: CLT – Presencial em Ponta Grossa/PR – de segunda à sexta, das 07h30 às 17h18.

Benefícios:  

• PCR (1.3 salários)
• Bolsa de Estudos (50%) 
• Descontos em produtos
• Convênio com Farmácia 
• Plano de Saúde Unimed – empresa subsidia 50% 
• Plano Odontológico 
• Restaurante no local
• Seguro de Vida – Icato
• Treinamentos e Cursos