Evasão de Talentos nas Empresas: Além do Salário
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A retenção de talentos é um desafio constante para as empresas. A percepção comum pode sugerir que aumentos salariais são a chave para manter os colaboradores, mas a realidade revela um panorama mais complexo. Fatores como o espaço de crescimento de carreira, a competitividade de mercado, a cultura da empresa, o ambiente de trabalho e […]