Pesquisa Salarial

Pesquisa Salarial Personalizada: Estratégia para Atrair e Reter Talentos

A Icon Talent entende que remuneração competitiva e alinhada ao mercado é um diferencial estratégico para atrair e reter os melhores talentos. Nosso serviço de Pesquisa Salarial foi desenvolvido para fornecer dados confiáveis e detalhados sobre práticas salariais em diferentes regiões e setores, ajustando-se ao porte das empresas.

O que oferecemos ?

Nosso produto de Pesquisa Salarial entrega uma análise completa e personalizada das remunerações praticadas no mercado para cargos específicos. O resultado é um relatório estratégico que inclui:

  • Mapeamento das Faixas Salariais, por cargo e nível hierárquico (Júnior, Pleno e Sênior) e mercado internacional.
  • Comparativo por Regime de Contratação, CLT, PJ e Cooperado, considerando variações de mercado.
  • Análise Regional e por Porte da Empresa, oferecendo insights ajustados às suas necessidades.
  • Principais Benefícios Oferecidos no Mercado, como planos de saúde, vale-refeição e incentivos adicionais.
  • Projeções e Tendências, com insights estratégicos sobre a evolução do mercado para o cargo analisado.
  • Faixas de remuneração médias e competitivas segmentadas por região e tamanho da empresa.
  • Benchmarking de benefícios e práticas do mercado, indicando as estratégias mais atrativas para retenção de talentos.
  • Tempo médio de retenção e turnover, auxiliando no planejamento de gestão de pessoas.
  • Análise detalhada de gaps salariais entre níveis hierárquicos, regimes de contratação e setores de atuação.
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Como funciona?

Nossa metodologia combina dados de fontes confiáveis, entrevistas com profissionais, gestores e análise de relatórios setoriais. As informações são adaptadas às necessidades da sua empresa, proporcionando insights valiosos para embasar decisões estratégicas.

Pesquisa por Cargos e Níveis

Coleta de Dados

Análise Regional

Relatório Detalhado

Benefícios de Escolher a Nossa Pesquisa Salarial

 

  • Personalização: Relatórios ajustados à realidade do porte, setor e localização da sua empresa.
  • Confiabilidade: Dados obtidos de fontes renomadas e análises aprofundadas.
  • Simplicidade: Informações claras e objetivas, prontas para serem aplicadas.
  • Estratégia: Insights que fortalecem a atratividade e a retenção de talentos.

Pronto para Transformar suas Decisões de RH?

 

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