Descrição da vaga

Responsável pela coleta de dados, criação de bases de dados, exploração de dados, criação de modelos preditivos, deploy de modelos, criação e aplicação de estratégias de negócio e acompanhamento dos resultados, baseado nos resultados dos modelos.

Perfil

Competências Comportamentais:

Requisitos

Competências Técnicas:
• Machine Learning e validação de modelos
• Exploração de dados e criação de datasets para modelagem
• Estatística
• Programação para Data Science (Python, R)
• Banco de Dados (SQL, NoSQL)
• Ferramentas de controle de versionamento (Git)

O que seria um diferencial?

Será Considerado um Diferencial
• Experiência relevante profissional ou acadêmica em campos quantitativos (Computação, Estatística, Engenharia, Física, Matemática...)
• Participação em competições de Data Science, Hackathons ou Startups
• Contribuição em projetos de Data Science
• Conhecimentos de Machine Learning Lifecyle (ML Flow)
• Experiência com automação do pipeline de Data Science (Airflow)
• Experiência com criação de visualizações de dados (PowerBI)
• Experiência com Big Data (Spark, Hive)
• Experiência com diversos campos de Machine Learning (Clusterização, NLP, Áudio, Reinforcement Learning, Sistemas de Recomendação, Grafos)
• Experiência com containers (Docker)
• Experiência com conceitos de Data Lake
• Ser resiliente e flexível a mudanças 
• Vivência em cultura e práticas ágeis

Benefícios

Ticket Refeição;
Ticket Alimentação;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Auxílio Creche: Reembolso no valor de até R$ 468,42, para cada filho com idade de até 71 meses;
Previdência Privada;
PLR;
Parcerias e Convênios com Universidades e escolas de idiomas;
Gympass;

Modelo de Contratação CLT.

Descrição da vaga

Responsabilidades

• Desenvolver aplicativos de acordo com o desenho, dar  feedback aos designers e sugerir trade-offs quando necessário
• Assegurar que o código siga as mais modernas práticas e tendências da indústria
• Trabalhar em estreita cooperação com diferentes profissionais para desenvolver a melhor solução
• Garantir a cobertura de testes do produto
• Questionar ideias e opiniões para evitar armadilhas e soluções ineficientes

Perfil

Habilidades individuais
• Habilidade consolidada de traduzir necessidades técnicas para área de negócio e traduzir o negócio para ferramentas técnicas
• Sólida capacidade de comunicação com a habilidade de comunicar conceitos técnicos complexos e alinhar a organização quanto a decisões
• Habilidades robustas de resolução de problemas com a capacidade de processar rapidamente informações complexas e apresentá-las de forma simples e clara
• Utiliza colaboração em equipe para criar soluções inovadoras de forma eficiente


Mentalidades e comportamentos
• Tem fascínio pela tecnologia e grande entusiasmo pelo impacto de tecnologias emergentes/ disruptivas
• Quer colocar em prática sua capacidade de agir por iniciativa própria e trabalhar em um ambiente que estimule mentes empreendedoras
• Acredita em uma cultura de confiança e transparência total
• Aberto a aprender novas ideias fora do escopo ou conjunto de habilidades predefinidas

Requisitos

Expertise na área de domínio
• Experiência anterior como desenvolvedor Full Stack
• Domínio de HTML, cross browser CSS, JavaScript e AJAX & responsive design
• Domínio em backend .Net (C#)
• Conhecimento em Sharepoint
• Experiência usando frameworks de JavaScript MVC, como Angular, React, Vue, etc
• Entendimento de APIs e sua utilização na prática
• Conhecimento de Programação Orientada a Objetos
• Habilidade de criar testes de unidade eficazes
• Experiência com backend em PHP + Drupal é um Plus
Experiência em Metodologia Ágil
• Sólido entendimento de metodologia Ágil

O que seria um diferencial?

• É preferencial possuir experiência como desenvolvedor em um squad ágil

Benefícios

• Ticket Refeição;
• Ticket Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio Creche: Reembolso no valor de até R$ 468,42, para cada filho com idade de até 71 meses;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Parcerias e Convênios com Universidades e escolas de idiomas;
• Gympass
• Modelo de Contratação CLT

Descrição da vaga

O Arquiteto de Solução é o responsável pelas decisões de arquitetura do squad. Ele valoriza a simplicidade e não tem medo de desafiar as restrições e os procedimentos técnicos para produzir um desenho ágil. Trabalha em proximidade com o restante do squad para criar uma solução modular e escalável que aborde futuros desenhos e mudanças na arquitetura. Essa pessoa conduzirá as práticas de engenharia do squad no desenvolvimento baseado em testes, na integração contínua e na implementação automatizada. Um bom arquiteto de ágil gosta de “sujar as mãos” e ajuda ativamente o squad a resolver os maiores problemas.  Por último, mas não menos importante, ele é um executor e também a força visionária por trás da solução técnica.

Responsabilidades
• Desenha a arquitetura tecnológica geral do produto
• Guia as equipes de projeto na estratégia de tecnologia
• Responsável pelo desenho técnico do produto
• Mentor e coach do squad quanto à técnica, especificamente com avaliações de códigos
• Tem uma abordagem prática e envolve-se na programação para ajudar o squad a desenvolver sua solução e resolver todos os eventuais problemas. Identifica e elimina entraves técnicos
• Trabalha com o Product Owner para alinhar o roadmap com pontos fortes e oportunidades dentro do stack técnico
• Constantemente em busca de maneiras melhores de resolver problemas técnicos e desenhar soluções, não tem medo de questionar o status quo
• Fornece à equipe um roadmap para implementação das práticas de engenharia de software para maior qualidade dos códigos
• Compartilha com o Product

Perfil

Habilidades individuais
• Sólidas habilidades de comunicação com capacidade de alinhar a organização em torno de decisões técnicas complexas
• Coach e mentor ativo cujo objetivo é fazer crescer e maximizar o potencial do squad
Mentalidades e comportamentos
• Pessoa com alto nível de energia e motivação que inspira os colegas a alcançar seu potencial máximo
• Entusiasmo para testar novas soluções fora do padrão aprovado
• Abraça a cultura de total transparência e confiança
• Promove a liberdade de pensamento — e é energizado pelas ideias de outras pessoas do squad
• Corajoso e rebelde, disposto a questionar o status quo

Requisitos

Expertise na área de domínio
• Visto como especialista em componentes técnicos dos domínios/ produtos/ jornadas
• Desenvolvedor ou líder técnico experiente com insights sobre novas tecnologias e tendências
• Capaz de tomar decisões sobre arquitetura no nível do squad e do produto
• Experiência trabalhando com projetos que abrangem diversas organizações e unidades de negócio 

Experiência em Metodologia Ágil
• Experiência em Desenvolvimento Ágil, preferencialmente com experiência específica como Arquiteto (ou similar)
• Entende o relacionamento com o Product Owner, Scrum Master e o restante do squad técnico
• Experiência na gestão das prioridades técnicas no backlog 

Experiência em .NET e C# são imprescindíveis!

Benefícios

• Ticket Refeição;
• Ticket Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio Creche: Reembolso no valor de até R$ 468,42, para cada filho com idade de até 71 meses;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Parcerias e Convênios com Universidades e escolas de idiomas;
• Gympass;
• Modelo de Contratação CLT.

Descrição da vaga

Atividades e Responsabilidades
• Assegurar que todas as funcionalidades desenvolvidas pelo squad sejam testadas
• Fornecer à equipe informações detalhadas sobre qualquer defeito encontrado, e ajudar o Scrum Master e o Product Owner a priorizar os defeitos
• O Testador é um gate keeper e tem a decisão final sobre a conclusão de uma funcionalidade
• Busca automatizar e manter testes
• Trabalha com TI e Operações para realizar testes em ambientes de produção depois da implementação para assegurar a qualidade
• Conhece a visão do produto e trabalha em proximidade com designers e Product Owner para traduzir a visão em testes
• Criação de cenários com base nos produtos/plataformas/sistemas informados pela empresa
• Definir os testes apropriados necessários e quaisquer Dados de Teste associados
• Detalhar os objetivos/cenários do teste
• Execução dos testes
• Automação dos cenários
• Coletar e gerenciar os Dados de Teste
• Avaliar o resultado de cada ciclo de teste
• Reportar o status da execução dos casos de teste

Perfil

Habilidades individuais
• Sólida capacidade de comunicação com a habilidade de comunicar conceitos técnicos complexos e alinhar a organização quanto a decisões
• Habilidades robustas de resolução de problemas com a capacidade de processar rapidamente informações complexas e apresentá-las de forma simples e clara
• Utiliza colaboração em equipe para criar soluções inovadoras de forma eficiente 

Mentalidades e comportamentos
• Tem fascínio pela tecnologia e grande entusiasmo pelo impacto de tecnologias emergentes/ disruptivas
• Quer colocar em prática sua capacidade de agir por iniciativa própria e trabalhar em um ambiente que estimule mentes empreendedoras
• Acredita em uma cultura de confiança e transparência total
• Aberto a aprender novas ideias fora do escopo ou conjunto de habilidades predefinidas

Requisitos

• Experiência significativa como testador
• Experiência em testes manuais de aceitação no nível da história, testes exploratórios e criativos, e ciclos de sprint com ritmo mais rápido
• Habilidoso para encontrar requerimentos ocultos, casos de ponta, e uma atitude de “desmontar as coisas”
• Experiência em implementação de ponta a ponta de testes e ferramentas automatizadas, como Cucumber, Selenium, UIAutomation, etc. (mínimo 2 anos para PL e de 4 anos para Sênior)
• Capacidade de desenvolver integração, performance e carregar testes de capacidade de carga

• Experiência com TFS (Team Foundation Server), Azure Devops, SQL e .NET C# com Visual Studio.
• Participar dos projetos de estruturação da área, trabalhar como o que existe de novo no mercado. 

• Buscar feedback das áreas de negócio.

Experiência em Metodologia Ágil
• Sólido entendimento de metodologia Ágil
• É preferencial possuir experiência como desenvolvedor em um squad de ágil

O que seria um diferencial?

• Scrum, XP, Kanban, Conhecimento sobre ferramentas, aplicação e práticas relacionadas à Sanity Test, Smoke Test, Regression Test, Acceptance Test, Alpha & Beta Tests, Non-functional Test, Destructive Test, Performance Test, Functional Test, Usability Test e Development Test.




Perfil Sênior:

Ser um agente de mudanças, propor melhorias e ter iniciativa.

Descrição da vaga

O profissional deve possuir, primeiramente, alta disponibilidade para poder suprir as necessidades da área, principalmente na fase inicial da definição do processo de qualidade da área na qual irá atuar.
Responsabilidades

• Assegurar que todas as funcionalidades desenvolvidas pelo squad sejam testadas
• Fornecer à equipe informações detalhadas sobre qualquer defeito encontrado, e ajudar o Scrum Master e o Product Owner a priorizar os defeitos
• O Testador é um gate keeper e tem a decisão final sobre a conclusão de uma funcionalidade
• Busca automatizar e manter testes
• Trabalha com TI e Operações para realizar testes em ambientes de produção depois da implementação para assegurar a qualidade
• Conhece a visão do produto e trabalha em proximidade com designers e Product Owner para traduzir a visão em testes
• Criação de cenários com base nos produtos/plataformas/sistemas informados pela empresa
• Definir os testes apropriados necessários e quaisquer Dados de Teste associados
• Detalhar os objetivos/cenários do teste
• Execução dos testes
• Automação dos cenários
• Coletar e gerenciar os Dados de Teste
• Avaliar o resultado de cada ciclo de teste
• Reportar o status da execução dos casos de teste

Perfil

• Sólida capacidade de comunicação com a habilidade de comunicar conceitos técnicos complexos e alinhar a organização quanto a decisões
• Habilidades robustas de resolução de problemas com a capacidade de processar rapidamente informações complexas e apresentá-las de forma simples e clara
• Utiliza colaboração em equipe para criar soluções inovadoras de forma eficiente
• Tem fascínio pela tecnologia e grande entusiasmo pelo impacto de tecnologias emergentes/ disruptivas
• Quer colocar em prática sua capacidade de agir por iniciativa própria e trabalhar em um ambiente que estimule mentes empreendedoras
• Acredita em uma cultura de confiança e transparência total
• Aberto a aprender novas ideias fora do escopo ou conjunto de habilidades predefinidas- Senso de dono;

Requisitos

• Experiência significativa como testador 
• Experiência em testes manuais de aceitação no nível da história, testes exploratórios e criativos, e ciclos de sprint com ritmo mais rápido
• Habilidoso para encontrar requerimentos ocultos, casos de ponta, e uma atitude de “desmontar as coisas”
• Experiência em implementação de ponta a ponta de testes e ferramentas automatizadas, como Cucumber, Selenium, UIAutomation, etc. (no mínimo de 4 a 5 anos de experiência)
• Capacidade de desenvolver integração, performance e carregar testes de capacidade de carga
• Experiência em Metodologia Ágil
• Sólido entendimento de metodologia Ágil
• É preferencial possuir experiência como desenvolvedor em um squad de ágil 

• Experiência com TFS (Team Foundation Server), Azure Devops, SQL e .NET C# com Visual Studio.
• Participar dos projetos de estruturação da área, trabalhar como o que existe de novo no mercado. 

• Buscar feedback das áreas de negócio.

O que seria um diferencial?

Scrum, XP, Kanban, Conhecimento sobre ferramentas, aplicação e práticas relacionadas à Sanity Test, Smoke Test, Regression Test, Acceptance Test, Alpha & Beta Tests, Non-functional Test, Destructive Test, Performance Test, Functional Test, Usability Test e Development Test.
Ser um agente de mudanças, propor melhorias e ter iniciativa.

Benefícios

• Ticket Refeição;
• Ticket Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio Creche: Reembolso no valor de até R$ 468,42, para cada filho com idade de até 71 meses;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Parcerias e Convênios com Universidades e escolas de idiomas;
• Gympass;
• Modelo de Contratação CLT

Descrição da vaga

• Definir a arquitetura do banco de dados e serviços (instâncias, redundâncias, backup, storage, rede, etc)
• Manutenção do ambiente AWS
• Atuar próximo do time de desenvolvimento, facilitando o processo de deploy (automação)
• Documentação técnica e de procedimentos

Perfil

• Perfil autônomo;
• Autodidata;
• Comunicação clara e objetiva;
• Organização;
• Agilidade;
• Dono do negócio;

Requisitos

• Experiência na arquitetura e modelagem de banco de dados
• Experiência com AWS, Docker, Kubernets
• Conhecimento em microsserviços
• Inglês técnico

O que seria um diferencial?

• Em formação ou formado em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou afins.
• Certificações
• Inglês intermediário/avançado

Descrição da vaga

• Atuar no desenvolvimento de interfaces funcionais levando em consideração as melhores práticas de UI/UX
• Fazer apontamento diário das atividades realizadas
• O profissional será avaliado pelos resultados entregues nas sprints

Perfil

• Autodidata
• Comunicação clara e objetiva
• Organização
• Agilidade
• Dono do negócio

Requisitos

• Experiência no desenvolvimento e manutenção de sistemas, atuando no FrontEnd
• Experiência com metodologias e ferramentas ágeis: Scrum, entrega por sprints, Jira
• Experiência em trabalhar com projetos
• Inglês técnico
• Experiência no desenvolvimento em Vue.JS, Node.JS, React.js, Bootstrap
• Experiência no desenvolvimento em HTML5, Javascript ES6 e CSS3
• Conhecimento em outros frameworks
• Conhecimento em Git/Github
• Perfil autônomo

O que seria um diferencial?

• Em formação ou formado em Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou afins.
• Ter projetos publicados em domínio público
• Inglês intermediário/avançado

Benefícios

• Modelo de contratação: PJ
• Flexibilidade de horário
• Possibilidade de trabalho remoto eventual
• Ambiente descontraído

Descrição da vaga

Analista de Segurança SR

Perfil

• Senso de Dono
• Abertura para o Novo
• Eficiência
• Orientação para o Cliente
• Agente de Mudanças

Requisitos

• Formação superior completa na área de Exatas.
• Domínio de ITIL.
• Inglês avançado.
• Habilidade para fazer transitar informação entre as áreas e se relacionar com pessoas, além de boa capacidade para se comunicar verbalmente e por escrito em linguagem técnica e em linguagem simples e acessível a pessoas não ligadas a área de tecnologia da informação.
• Trabalho em equipe e adepto do processo de melhoria contínua.
• Flexível, organizado, objetivo e resiliente.
• Com iniciativa, senso de “dono” e criativo.Proatividade para gerenciar tecnologias de segurança (Big Data, Cloud, Machine Learning, etc.)
• Comprometido com a qualidade de suas entregas.
• Facilidade para manter-se alinhando com a estratégia desenvolvida para cibersegurança e também com as áreas de negócio
• Facilidade para entendimento dos negócios bancários.
• Inovador e criativo, que tenha atuado com empresas que adotaram modelo digital de negócio, e tenha paixão por conhecer novos produtos e soluções.
• Desempenhar bem seu papel em um time de SI que precisará estar bem alinhado para entregas conjuntas com times de Compliance, Risco e Jurídico, então é necessário: maturidade, adaptabilidade, profissionalismo, ética, discrição, autocrítica e visão holística.

Benefícios

• Ticket Refeição;
• Ticket Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio Creche: Reembolso no valor de até R$ 468,42, para cada filho com idade de até 71 meses;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Parcerias e Convênios com Universidades e escolas de idiomas;
• Gympass;
• Modelo de Contratação CLT

Descrição da vaga

Atuar no desenvolvimento e sustentação de de sistemas de soluções jurídicas.

Perfil

• Proativo, autodidata, pesquisador.

Requisitos

• Linguagem: Qualquer linguagem “Orientada a Objeto” de “Tipagem Forte”;




• Banco de dados: SQL padrão (ANSI92);




• Conhecimentos: XML, JSON.

O que seria um diferencial?

• Linguagens: Delphi, ObjectPascal;




• Banco de dados: Firebird, Maria BD, SQL Server;




• Conhecimentos: Uso de API Rest.




• Comportamento: Proativo, autodidata, pesquisador.

Benefícios

• VA/VR R$ 610,00
• Vale Transporte
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Regime de contratação CLT
• 8:30 às 18:00 (Segunda à Sexta-feira)

Descrição da vaga

O profissional deve possuir, primeiramente, alta disponibilidade para poder suprir as necessidades da área, principalmente na fase inicial da definição do processo de qualidade da área na qual irá atuar.

Seu conhecimento deve variar entre o conhecimento de processos de Planejamento de Testes, criação de Cenários de Testes, execução de Casos de Teste e Gestão de Testes. Estes testes deverão cobrir as necessidades de negócio, porém este profissional deve ter a capacidade técnica para ajudar a orientar os desenvolvedores e analistas do time a melhorarem seus testes, sendo através de práticas e/ou ferramentas que este possa sugerir.

O processo de qualidade, conforme mencionado, será definido, iniciado e mantido por este profissional, assim sendo, este deve ter uma visão clara e objetiva de definição, criação e melhoria contínua dos processos de qualidade aplicáveis a um fluxo de trabalho de uma área de desenvolvimento.

Perfil

· Assegurar que todas as funcionalidades desenvolvidas pelo squad sejam testadas
· Fornecer à equipe informações detalhadas sobre qualquer defeito encontrado, e ajudar o Scrum Master e o Product Owner a priorizar os defeitos
· O Testador é um gate keeper e tem a decisão final sobre a conclusão de uma funcionalidade
· Busca automatizar e manter testes
· Trabalha com TI e Operações para realizar testes em ambientes de produção depois da implementação para assegurar a qualidade
· Conhece a visão do produto e trabalha em proximidade com designers e Product Owner para traduzir a visão em testes
· Criação de cenários com base nos produtos/plataformas/sistemas informados pela empresa
· Definir os testes apropriados necessários e quaisquer Dados de Teste associados
· Detalhar os objetivos/cenários do teste
· Execução dos testes
· Automação dos cenários
· Coletar e gerenciar os Dados de Teste
· Avaliar o resultado de cada ciclo de teste
· Reportar o status da execução dos casos de teste

Requisitos

· Expertise na área de domínio
· Experiência significativa como testador
· Experiência em testes manuais de aceitação no nível da história, testes exploratórios e criativos, e ciclos de sprint com ritmo mais rápido
· Habilidoso para encontrar requerimentos ocultos, casos de ponta, e uma atitude de “desmontar as coisas”
· Experiência em implementação de ponta a ponta de testes e ferramentas automatizadas, como Cucumber, Selenium, UIAutomation, etc.
· Capacidade de desenvolver integração, performance e carregar testes de capacidade de carga
· Experiência em Metodologia Ágil
· Sólido entendimento de metodologia Ágil
· É preferencial possuir experiência como desenvolvedor em um squad ágil
• Forte de automação;
• Experiência com Visual Studio, C#, .NET, Selenium (ou outra ferramenta de automação), testes de API (mínimo 2 anos de experiência)
• Relatórios e integração com esteira contínua.



Habilidades individuais
· Sólida capacidade de comunicação com a habilidade de comunicar conceitos técnicos complexos e alinhar a organização quanto a decisões
· Habilidades robustas de resolução de problemas com a capacidade de processar rapidamente informações complexas e apresentá-las de forma simples e clara
· Utiliza colaboração em equipe para criar soluções inovadoras de forma eficiente

Mentalidades e comportamentos
· Tem fascínio pela tecnologia e grande entusiasmo pelo impacto de tecnologias emergentes/ disruptivas
· Quer colocar em prática sua capacidade de agir por iniciativa própria e trabalhar em um ambiente que estimule mentes empreendedoras
· Acredita em uma cultura de confiança e transparência total
· Aberto a aprender novas ideias fora do escopo ou conjunto de habilidades predefinidas

Scrum, XP, Kanban, Conhecimento sobre ferramentas, aplicação e práticas relacionadas à Sanity Test, Smoke Test, Regression Test, Acceptance Test, Alpha & Beta Tests, Non-functional Test, Destructive Test, Performance Test, Functional Test, Usability Test e Development Test.

O que seria um diferencial?

• Saber se comunicar;
• Apresentar suas ideias;
• Seguro e objetivo.

Benefícios

•Ticket Refeição
•Ticket Alimentação
•Assistência Médica;
•Assistência Odontológica;
•Auxílio Creche: Reembolso no valor de até R$ 468,42, para cada filho com idade de até 71 meses;
•Previdência Privada;
•PLR;
•Parcerias e Convênios com Universidades e escolas de idiomas;
•Gympass

Descrição da vaga

• Acompanha as células, ensina e ajuda a organizar as tarefas e rituais até a célula atingir maturidade
• Cria ambiente que desperta e motiva o desenvolvimento de melhores práticas e capacidades por parte de todos os membros da organização
• Identifica e resolve impedimentos para a adoção do Agile
• Oferece coaching aos líderes da organização

Perfil

• Senso de Dono
• Abertura para o Novo
• Eficiência
• Orientação para o Cliente
• Agente de Mudanças
• Buscamos um profissional dinâmico e criativo. Deve ser bastante flexível para entender o contexto dos Squads e adequar o seu conhecimento com sensibilidade e eficiência.
  

Requisitos

Benefícios

• Ticket Refeição;
• Ticket Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio Creche: Reembolso no valor de até R$ 468,42, para cada filho com idade de até 71 meses;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Parcerias e Convênios com Universidades e escolas de idiomas;
• Gympass;

Descrição da vaga

Senior ReactJS developer

Requisitos

Main requirements are:

Extensive experience with semantic HTML5, CSS3/4 and pre-proc. like LESS or SASS
Thorough understanding of React.js and its core principles
Thorough understanding of server side rendering of React app using Next.js
Proficient with ES2015 (ES6) / ES2016 and TypeScript
Experience with Redux (or other state management pattern)
Experience with common front-end dev. tools such as Babel, Webpack, NPM, etc.
Good understanding of Headless CMS arc. Experience on BloomReach CMS is a plus
Familiar with E-commerce platform like Commerce tools (headless)
Familiarity with RESTful APIs
Good understanding of UX principles and best practices
Ability to quickly understand and work with enterprise environment complex code
Knowledge of modern authorization mechanisms, particularly JSON Web Token
Familiarity with code versioning tools, GIT is a plus.

Descrição da vaga

Sales Force Developer

Perfil

Do you recognize yourself in this profile?
You are inspired by the above;
You are at least 6 years developing;
You have a Bachelor and/or Master degree in Information Technology;
You have Salesforce Advanced Developer Certificate;
You have a Sales Cloud Consultant and/or Service Cloud Consultant Certificate;
You show excellent communication and problem solving skills;
You have strong verbal and written communication skills in English, would be nice also in Dutch;
You are team player with a knowledge sharing mentality;
Willing to relocate to the Netherlands.

Requisitos

Job Description
You will lead and own all technical aspects of Salesforce.com implementations and/or customizations including data migrations, data quality, systems integrations, 3rd party applications, AppExchange products, and custom development.
You are responsible for the development teams using Visualforce, Apex, Java, AJAX, and other technologies to build customized solutions that support business requirements and drive key business decisions.
You have to show technical leadership, setting best practices (e.g., integration and application development, deployment, testing, iterative refinement). In-depth understanding of the SFDC capabilities and constraints of SFDC CRM application Data model, Data Architecture, and Data Management..
It’s you who identify ways to utilize SFDC to improve business processes and productivity, and make recommendations to support an organization scaling at a rapid pace.
It’s you who define, communicate, and manage a change management (release) process to develop and implement new applications/code and updates to existing applications/code.
We would like very much that have some you domain knowledge of recruitment & staffing industry as also to associate to gain specific knowledge of our client’s software application in Force.com etc. during Knowledge Transfer.