Desenvolvedor Back End – Remoto

Sobre a Empresa

DATAPROM soluções para mobilidade. Desenvolvemos, principalmente, soluções tecnológicas para uma gestão mais inteligente e automatizada dos sistemas de mobilidade urbana e segurança das cidades. Priorizando, desse modo, sempre a qualidade de vida e a segurança dos cidadãos.

Descrição

• Projetar, desenvolver e manter aplicações web modernas e responsivas.; 
• Desenvolver APIs e microsserviços escaláveis utilizando Kotlin e frameworks como Spring Boot. 
• Garantir a qualidade do código por meio de boas práticas, testes e revisões de código. 
• Trabalhar em conjunto com designers, PO’s e outros desenvolvedores para estimar, planejar e melhorar as soluções. 
• Foco em qualidade de código, buscando seguir boas práticas de mercado; 

Requisitos

• Formação: Superior em Análise de sistemas, Eng. Computação, Ciência da Computação, ou cursos correlatos.  
• Experiência mínima de 3 anos com Kotlin e Spring;
• Conhecimento em Angular 2+, TypeScript, HTML5 e CSS3; 
• Experiência com bancos de dados Relacionais e NoSQL como PostegreeSQL, Mongodb, Redis;
• Experiência na construção de APIs REST – Uso de JSON, OpenAPI (Swagger), versionamento de APIs; 
• Experiência em Mensageria e Event-Driven Architecture; 
• Experiência em Segurança – Autenticação OAuth2, JWT, Keycloak.
• Familiaridade com metodologias ágeis como Scrum e Kanban.

Diferencial

• Programação Reativa com Kotlin – Uso de corrotinas (coroutines) e RxJava; 
• Micronaut / Ktor; 
• Inglês intermediário.

Perfil

• Raciocínio Lógico  
• Relacionamento Interpessoal  
• Comunicação Escrita e Verbal  

Modelo de Contratação: CLT – Remoto

Benefícios:

• Modelo de contratação: CLT
• Trabalho 100% remoto (das 08 as 17:00, com possibilidade de flexibilidade na entrada das 08 as 09:00 conforme horário de entrada, será o da saída, carga diária trabalhada 8 horas + 1 hora de almoço).
• Ticket VR – R$ 800,00 por mês com desconto de R$ 4,00
• VT (não é cobrado 6%, apenas valor simbólico de 2,00 desde que o colaborador faça uso do transporte coletivo) 
• Plano de saúde, sem extensão a familiares (pago 100% pela empresa)
• Plano odontológico com extensão a familiares (inclusão após a experiência, funcionário R$ 2,00 mensal, dependente R$ 10,20 mensal, cada – permitido filhos até 21 anos e Conjuge). 
• PPR 
• Folga no aniversário + PIX R$ 25,00
• Convênio com farmácias – inclusão após experiência. 
• Ambulância de urgência e emergência (Plus Sante), para atendimento domiciliar e na empresa- sem custo para o colaborador e incluso após experiência (Residentes em Curitiba e Região Metropolitana). 
• Plano de Bolsas de estudo depois de 1 ano de empresa. 
• Seguro de vida em grupo – Porto Seguro. 
• Ajuda de Custo de R$100,00 para o home office. 
• Plataforma de treinamento Alura (custeada 100% pela empresa).