Sobre a empresa:
Presença em mais de 1.500 localidades
A Redeflex foi a primeira a ter um app próprio para o cliente e está constantemente aumentando o leque de serviços para agregar valor e lucro aos negócios. São oferecidos produtos e serviços como: recarga de telefonia fixa e móvel, crédito e débito, chip pré-pago, vale transporte público, Ticket, VR, Netflix, Uber, Spotify, Google Play, Sky, Correios, Oi Tv, Claro Tv, Spc Brasil, League of Legends, Blizzard, que podem ser habilitados a qualquer momento.Os comerciantes também podem transformar seu negócio local num correspondente bancário, ajudando a fidelizar a clientela, além de ser remunerado pelo serviço. A Redeflex entende que o mundo está cada vez mais digital e por isso agregamos mais serviços e segurança às maquininhas. Mas também entende que a população sempre precisará do comerciante local, que é quem realmente faz girar a economia no Brasil.
Buscamos Profissional com ampla experiência como Product Owner no setor de pagamentos, com atuação em produtos e projetos relacionados a Base 2, processos de clearing, intercâmbio e chargeback, em ambientes de adquirência e integração com bandeiras (Visa, Mastercard, Elo, Amex). Responsável por liderar squads técnicas e multifuncionais, garantindo a evolução de sistemas críticos com alta estabilidade e conformidade regulatória.
Áreas de Atuação e Expertise:
• Base 2: Conhecimento aprofundado no tratamento de arquivos, leitura e estrutura de registros, controle de transações (autorização, captura, liquidação) e comunicação com bandeiras.
• Clearing: Gestão de processos de compensação e liquidação financeira, validações de conciliação entre adquirente, bandeiras e emissores, e análise de divergências transacionais.
• Intercâmbio: Compreensão das regras de remuneração entre adquirentes e emissores, apuração de taxas e tarifas por transação, com foco em garantir rentabilidade e conformidade com regras de negócio.
• Chargeback: Atuação em fluxos de contestação e defesa, integração de dados com bandeiras e sistemas internos, automação de respostas e análise de motivos mais recorrentes de estorno.
Requisitos
• Gestão de backlog com foco em priorização de demandas técnicas, regulatórias e de negócio, em ambientes de alta complexidade e criticidade;
• Atuação em projetos de integração e manutenção de autorizadores, com foco em estabilidade, desempenho e aderência a regras de negócio específicas de bandeiras (Visa, Mastercard, Elo, Amex, etc.);
• Forte atuação em mandates regulatórios, acompanhando os releases oficiais das bandeiras e garantindo compliance técnico e funcional das soluções desenvolvidas;
• Conhecimento prático em Base 2, compreendendo o tratamento de arquivos, estrutura de mensagens e impacto nas áreas de autorização, captura e liquidação;
• Liderança de releases desde o planejamento até a implantação, conduzindo testes integrados, homologações com parceiros e garantindo entrega dentro dos SLAs exigidos;
• Interface constante com áreas técnicas (TI, QA, infraestrutura) e de negócio (operações, compliance, atendimento) para tomada de decisão baseada em impacto e risco;
• Vivência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban), com postura proativa, ownership e direcionamento claro das squads.
• Experiência em adquirentes ou subadquirentes;
• Boa compreensão das particularidades técnicas das bandeiras e suas especificações;
• Capacidade de traduzir regras de negócio complexas em histórias de usuário bem estruturadas, com critérios de aceite claros e testáveis.
Habilidades interpessoais:
• Perfil analítico e orientado à resolução de problemas;
• Comunicação clara e objetiva, com habilidade para transitar entre áreas técnicas e executivas;
• Comprometimento com qualidade, prazos e estabilidade das entregas;
• Postura colaborativa, com foco na construção de soluções sustentáveis e aderentes ao negócio.
Benefícios oferecidos:
• Assistência odontológica – Porto Seguro Saúde;
• Vale Transporte (Opcional);
• Vale Refeição (R$ 40,00/dia – pagamento mensal via cartão);
• Assistência Médica – Plano Porto Seguro Saúde (Coparticipação 60% empresa / 40% colaborador);
• Estacionamento para colaboradores.
Modelo de Contratação: CLT – 100% presencial – Escritório em Barueri/SP.
